富察广利 735万字 796065人读过 连载
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”韩女士说,后来她受不了这样的工作压力,也转岗到了医院的另一个科室。
造成这一缺口的原因,除高强度劳动外,工资待遇不高,职业尊荣感不强也导致一些护士选择离职。
医疗机构要根据功能定位、服务半径、床位规模、临床护理工作量和技术风险要素等科学合理配置数量充足的临床护士人力。
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最新章节:围攻(2024-07-05)
更新时间:2024-07-05
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