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最近,嘉兴开展了2023年度第二次“互学互比互赛”活动,首个连线的是南湖区余新镇亚特未来工厂项目现场。
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优化完善创新创业生态 打造科技创新“强磁场” 大赛现场,24支创新创业队伍通过“8+7”路演答辩的模式同赛道“竞速”,全面展示项目亮点、技术优势和市场竞争力。
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今年初开工以来,南湖区全力加快推进项目建设,目前该项目进展顺利。
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上半年,面对严峻复杂的形势和繁重的任务,全区上下紧盯“两大主平台”建设,经济发展承压前行、稳中有进,转型发展的韧性十分强劲,社会事业取得了不俗成绩,亮点很多,实属不易,难能可贵。
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通过各类人才平台引进使用的D类(含)以上人才最高可贷150万元/人;在长三角区域范围内正常缴存住房公积金且服务于本市的E、F类人才最高可贷100万元/人;在本市正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书或技师职业资格证书的人才最高可贷75万元/人;在长三角一体化发展示范区(青浦区、吴江区、嘉善县)范围内正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书的人才,在嘉善县购买家庭首套自住住房首次申请住房公积金贷款的最高可贷75万元/人;在本市外长三角区域范围内正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书或技师职业资格证书的人才最高可贷50万元/人。
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为鼓励企业引才育才,围绕人才“引育留用”全链条激励,充分调动企业引才育才积极性;统筹各方力量创建“一镇一街一品”的特色人才品牌,创新“首席人力资源官”工作机制,成立“红船服务”南湖联盟,打造全省首个人才服务综合体智立方,率先探索人才工作数字化改革,用真心实意换来人才的称心满意。
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